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第二新卒の転職エージェントの選び方|定着率は「注記」まで見る。2026年の最新整理

公開日・更新日:2026年11月2日 情報確認日:2026年11月2日(各社公式サイト) 著者:レジリエンス編集部

結論

第二新卒の転職エージェントは、「対象」「サポートの形」「数字の注記」の3つで選びます。

「定着率〇%」は集計期間や「3か月時点」などの条件がサービスごとに違うので、数字だけで比べないのがコツです。

こんな人に向けた記事です

  • 入社1〜3年目で、次こそ長く働ける会社を選びたい
  • 転職エージェントが多すぎて、違いがわからない
  • 比較サイトのランキングが、どこも違って信じられない

選ぶときの3つのポイント

  1. 対象が自分に合っているか:「20代」「既卒・フリーターも可」「18〜35歳中心」など、対象はサービスごとに違います。
  2. サポートの形:面談の回数、書類添削や面接対策を応募先ごとにしてくれるか、オンラインで受けられるか。
  3. 数字の注記:定着率は「入社3か月後」の数字が多く、集計期間もバラバラです。注記まで読むと、同じ条件で比べられないことがわかります。

第二新卒・既卒・20代向けエージェントの比較

サービス対象料金特徴公表している数字(注記)
マイナビジョブ20's20代・第二新卒・既卒すべて無料20代向けアドバイザー・非公開求人・適性診断定着率94.6%(2024/10/1〜2025/9/30入社の3か月定着率)
ハタラクティブ既卒・第二新卒・フリーターなど無料応募先ごとに書類添削・面接対策、不採用理由のフィードバック—
ウズキャリ20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター公式サイトで確認1対1の6ステップ(自己分析〜面接対策)入社3か月後の定着率96%(2024年度5月までの実績)
ジェイック 就職カレッジ18〜35歳中心無料相談・無料講座あり就職講座のあと、書類選考なしで最大20社と面接入社後定着率92.1%以上(2023年2〜7月入社の3か月定着率)

2026年11月2日に各社公式サイトで確認。数字の条件が違うため、順位づけはしていません。

終了・名称変更したサービス(2026年11月時点)

  • 就職Shop(リクルート):2024年12月26日に終了。2025年1月からはリクルートエージェントの新しい部署が引き継いでいます。
  • DYM就職:旧サイトは「ミーツカンパニー就職・転職エージェント」へ転送されるようになっています。

古い比較記事には、これらが載ったままのことがあります。申し込む前に、公式サイトが今も動いているか確かめてください。

エージェントは2〜3社に登録して比べる

担当者との相性や、紹介される求人は人によって違います。2〜3社に登録して、話しやすい担当者がいるところをメインにする方法がおすすめです。登録の前に、辞めたい理由の整理をしておくと、面談で希望を伝えやすくなります。

20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20's

20代専門のアドバイザーに、転職をまるごと相談する

マイナビが運営する20代向けの転職エージェント。第二新卒・既卒も対象。

  • サービスはすべて無料(公式)
  • 20代向けのアドバイザーによるカウンセリング・書類添削・面接対策
  • 未経験OKの求人が76%以上(公式)
  • 定着率94.6%(2024年10月1日〜2025年9月30日に入社した人の3か月定着率・公式)

向いている人社会人経験が浅く、未経験の仕事にも挑戦したい20代

マイナビジョブ20'sを見る

公式サイトへ進みます

既卒・第二新卒・フリーター向け就職支援

ハタラクティブ

1社ずつ、書類と面接の対策をしてもらう

レバレジーズが運営する、既卒・第二新卒・フリーター向けの就職支援サービス。

  • 無料で利用できる(企業から費用を受け取る仕組み)
  • 面談と面接対策はオンラインでも受けられる
  • 応募先ごとに書類添削と面接対策をしてもらえる
  • 不採用だったときは理由のフィードバックがある

向いている人正社員経験が少なく、何から始めればいいかわからない人

ハタラクティブを見る

公式サイトへ進みます

フリーター・既卒・第二新卒向け就職講座

ジェイック 就職カレッジ

就職講座を受けてから、書類選考なしで面接へ

東証・名証上場のジェイックが運営する、18〜35歳中心の就職支援。講座で準備してから面接会に参加する。

  • 無料相談・無料の就職講座がある(講座はオンライン中心)
  • 書類選考なしで、最大20社と面接できる
  • 入社後のサポートもある
  • 入社後定着率92.1%以上(2023年2月〜7月に入社した人の3か月定着率・公式)

向いている人正社員経験がなく、書類選考で落ち続けている人

就職カレッジを見る

公式サイトへ進みます

20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職支援

ウズキャリ

1対1で、自己分析から面接対策まで丁寧に

UZUZが運営する、20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター向けの就職・転職支援。

  • 1対1の「オーダーメイド型」のサポート
  • スコアリング→自己分析→計画→キャリアシート→仕事選び→面接対策の6ステップ
  • 拠点は東京・大阪・旭川
  • 入社3か月後の定着率96%(2024年度5月までの実績・公式)

向いている人自己分析からやり直して、次は長く働ける会社を選びたい人

ウズキャリを見る

公式サイトへ進みます。料金は公式サイトでご確認ください

並び順は順位ではありません。

紹介された会社は、口コミでも確かめる

エージェントから紹介された会社は、応募の前に自分でも調べます。転職会議PRでは、社員・元社員の口コミで年収・残業時間・有給消化率などを確認できます。気になる点があれば、担当者や面接で質問します。

企業の口コミ・求人サイトPR

転職会議

応募の前に、働いていた人の口コミを確認する

実際に働いていた社員・元社員の口コミで、年収・残業時間・有給消化率などを調べられるサイト。

  • 転職口コミ情報を570万件以上掲載(公式)
  • 求人情報も31万件以上掲載(公式)
  • 会員登録は無料
  • 運営は株式会社リブセンス

向いている人次こそ長く働ける会社を選びたい人/面接の前に会社の雰囲気を知りたい人

転職会議を見る

公式サイトへ進みます。口コミは個人の感想なので、複数を見比べてください

口コミは個人の感想です。内容は2026年11月2日に公式サイトで確認しました。

よくある質問

第二新卒向けの転職エージェントは無料ですか?

マイナビジョブ20'sやハタラクティブのように、公式サイトで無料と明記しているサービスがあります。料金の記載が見つからないサービスもあるため、登録前に公式サイトで確認してください。

定着率が高いエージェントを選べば安心ですか?

定着率は「入社3か月後」など条件と集計期間がサービスごとに違うため、数字だけでは比べられません。サポートの形や対象が自分に合うかを優先して選ぶのがおすすめです。

転職エージェントは何社に登録すればいいですか?

2〜3社に登録して、担当者との相性や紹介される求人を比べる方法が一般的です。多すぎると連絡の管理が大変になります。

参考資料

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